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企業(yè)認(rèn)證怎樣才有實(shí)效

一個企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證并取得了"認(rèn)證證書",是否就說明該企業(yè)的質(zhì)量體系在有效運(yùn)行?產(chǎn)品質(zhì)量就能很好地滿足顧客的需求了呢?回答顯然是否定的。在通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)中,有的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量大幅度提高,經(jīng)濟(jì)效益十分顯著,而有的卻面貌依舊,產(chǎn)品質(zhì)量平平。究其原因,除認(rèn)證本身的客觀原因外,主要還是企業(yè)自身原因造成的。
質(zhì)量體系的核心是"程序",即按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為。這就要求企業(yè)的所有人員依法行事、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干且持之以恒。只有這樣,才能使建立起來的質(zhì)量體系得以有效運(yùn)行。
質(zhì)量體系有效運(yùn)行最根本的要求是:"應(yīng)該做到的要寫到,寫到的要做到,做到的要有記錄。"質(zhì)量體系管理的這三條基本要求看似簡單,但在實(shí)際工作中執(zhí)行起來,許多企業(yè)便出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。
1、言行不一:"言"指相關(guān)程序文件或"作業(yè)指導(dǎo)書","行"指具體操作和操作記錄。在非關(guān)鍵過程中,"言行不一"可通是一般性錯誤,若在關(guān)鍵過程中,這可能就會造成產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)重不合格,這明顯地違反了"寫到的要做到"這一準(zhǔn)則。
2、行政命令代替程序:這一現(xiàn)象普遍發(fā)生在企業(yè)的中高層管理人員身上。常出現(xiàn)某些負(fù)責(zé)人對工作程序理解不夠,用現(xiàn)場指令代替既定的程序。會逐漸使質(zhì)量體系運(yùn)作日趨困難,最終導(dǎo)致質(zhì)量體系的"各存實(shí)亡"。
3、只說不做:工作沒有按完整的要求完成,不可避免的會對最終產(chǎn)品埋下質(zhì)量隱患。發(fā)生此類現(xiàn)象主要的原因是職工對工作程序不理解,對自己的工作只有感性認(rèn)識,對待工作的態(tài)度往往就是不管采用何種方法只要完成任務(wù)就行。
4、只做不記:主要是指工作人員在工作過程中不注意記錄或不注意保存"原始記錄",具體做了什么,有時連自己也不清楚。做的好壞程度也無法判定。
5、隨意性強(qiáng):主要是指隨便改變操作程序,而不經(jīng)過相關(guān)部門的同意和簽發(fā)變更通知單。造成產(chǎn)品質(zhì)量的波動,破壞生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
6、概念模糊:在內(nèi)審中某些部門在執(zhí)行相關(guān)程序文件時理解不夠或圖省事,錯誤地把"甲"當(dāng)成"乙"。
企業(yè)質(zhì)量體系如何有效運(yùn)行
通過了ISO9001體系認(rèn)證并不能證明企業(yè)質(zhì)量管理十全十美,也不代表企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量無可挑剔,它僅僅是企業(yè)達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)要求的最低起點(diǎn)的一個證明。在觀念上、習(xí)慣上適應(yīng)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系文件的要求。必須堅(jiān)持執(zhí)行并不斷地通過內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審加強(qiáng)監(jiān)督檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題,只有這樣才能保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

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